按照《四川省教育厅关于做好2023年高校信息公开年度报告工作的通知》要求，结合学院信息公开工作开展的实际情况，我院对上一年度（2022年9月1日至2023年8月31日）信息公开工作情况进行了总结，形成了本报告。

一、信息公开工作概述

2022—2023学年度，学院深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，切实落实《高等学校信息公开办法》（教育部令第29号）和《教育部关于公布〈高等学校信息公开事项清单〉的通知》（教函〔2014〕23号）文件精神，坚持“以公开为常态，不公开为例外”的原则，将信息公开工作作为学院依法治校的重要举措，不断拓宽信息公开渠道，积极回应师生和公众诉求，扎实做好信息公开工作。

（一）高度重视信息公开，积极完善信息公开体制机制建设。学院严格按照《办法》和《清单》要求，从制度层面予以保障和落实。将信息公开工作的组织实施和日常事务作为各二级单位的工作职责，工作开展情况纳入部门目标考核，形成了由学院统一领导、党政办牵头负责、各二级单位各负其责的工作格局，保证了信息公开工作的有效开展。

（二）持续拓宽信息公开渠道，确保信息公开取得实效。将学院官方网站作为信息公开主平台，2023年完成了改版升级，同步完善mg娱乐电子游戏官网信息公开网站的各项内容，并及时督促相关二级单位及时跟进更新内容，保证信息公开的时效性。持续加大招生、人事、财务等重点领域信息公开，规范公开程序，扩大公开范围，接受社会监督，提高信息公开透明度。综合运用好官方网站、OA协同办公系统、会议、宣传栏、校园广播、电子显示屏等传统信息公开载体，不断挖掘新媒体价值，运营好官方微信、微博公众号，抖音官方账号，不断拓展信息公开的覆盖面。具体公开情况见附件的“相关网站链接”。

二、重点领域信息公开情况

学院继续深入开展招生就业、财务、学生管理服务等领域信息公开，主动接受外部监督，努力做好重点领域信息公开工作。

（一）招生就业方面信息公开情况。学院招生就业处牵头，充分利用部门会议、部门网站、学院云就业平台、现场宣讲会等多种形式，对涉及到需要向社会公开的各类政策、信息，如各类招生政策、章程、录取信息、招生计划、录取分数线、就业信息等事项通过部门网站、学院官微、学院云就业平台等媒介进行公开，做到招生章程及招生简章公开，招生计划及招生办法公开，录取信息及录取分数线公开，招生咨询及考生申诉渠道公开。在信息公开工作中，注重常规工作定期公开、热点问题及时公开、师生关心的问题重点公开，进一步提高信息公开的透明度。在就业工作方面，重视开拓就业市场，丰富就业渠道，注重就业信息的收集、发布与更新，确保就业信息的针对性、及时性与覆盖度。利用学院“就业信息网”及学院云就业平台，及时发布就业工作信息，积极搭建毕业生与用人单位供需对接平台。积极开展就业创业政策宣讲、咨询活动。通过就业讲座、求职技能专题培训、就业典型宣讲等方式，引导在校学生做好就业创业准备，科学制定职业生涯规划，尽早尽快就业。

（二）财务方面信息公开情况。学院积极推进财务信息公开，将财务信息公开工作作为加强财务管理和提升服务水平的有力举措。学院教育收费严格按照收费许可核定的相关项目收费，收费公示、对外招生宣传资料及学院网站均公布各专业收费标准。每年定期接受上级发改部门及教育管理部门的检查，未发现违规现象。按要求做好财务预决算表的发布与解读，在雅安市人民政府网站上公开“三公”经费使用情况、财务预决算表及部门预算等财务信息。实施阳光财务，通过学院教职工代表大会向师生员工公开财务信息；充分发挥网络信息平台作用，促进财务信息公开。

（三）学生管理服务方面信息公开情况。涉及学生奖助学金、特殊困难学生资助、助学贷款、勤工俭学、评优评先的申请与管理规定等按要求公开。学生资助和评优评先坚持公平、公正、公开原则，严格按照学院制度，规范评定程序，突出制度的可操作性，增强制度的指导性，确保工作有法可依、有章可循。公开学生申诉办法，保证学院处理行为的客观、公正,保障学生的合法权益不受侵犯。公开学生公寓管理办法，推进学院学生公寓规范管理，切实提高管理水平和服务质量，强化育人功能。教务、招生就业、后勤服务、学生管理等部门及时处复学生来信，创新开展院领导陪餐制、新生茶话会、“雅职有约 师生面对面”系列活动等形式，及时化解学生学习生活难题，宣传、公开学院有关政策制度，争取学生理解支持。

三、依申请公开和不予公开情况

根据《高等学校信息公开办法》规定，学院公布了依申请公开受理渠道。学院师生和社会人士可按程序向学院党政办申请公开信息。学院2022—2023学年度，未收到依申请公开信息申请，信息公开工作未发生收费情况。学院对涉及国家秘密、商业秘密和个人隐私的信息依法不予公开。

四、对信息公开的评议情况

2022—2023学年度，学院通过官方网站、信息公开网页、新媒体平台、各类会议、网络信箱等各种渠道进行信息公开，形成较为完善的信息公开机制，全院师生员工和社会公众对我院的信息公开工作较为满意。

五、因信息公开工作遭到举报、复议的情况

学院一贯重视信息公开工作，严格按照规定做好信息公开工作，本学年度未出现因信息公开工作受到的举报、复议等情况。

六、存在的主要问题和改进措施

学院信息公开工作在推进过程中，取得了一定的成效。但面对高校信息公开工作的新形势、新任务、新要求以及社会公众对学校信息公开越来越高的期待，学校信息公开工作仍需要进一步完善。

（一）转变工作理念。积极推进以大学章程建设为重点的依法治校工作，以信息公开为重要抓手。要变革治校理念，从传统管理模式向广泛吸纳公众意见、重视社会公众监督、共同治理的现代管理模式转变。要高度重视信息公开工作，充分认识到信息公开是提升高校实现治理和治理能力现代化的重要路径。通过信息公开工作推进依法治校、转变管理理念和管理方式。通过信息公开工作确保师生员工和社会公众知情权、参与权和监督权落到实处，不断提高学校民主参与管理水平。

（二）建立健全规章制度。进一步建立健全信息公开管理办法，完善信息公开工作机制和相关规程，明确信息公开的职责、方式、流程和时限，明确学院各二级部门在信息公开工作中的权利和义务。将信息公开工作的实施情况作为各部门重要考核指标，推动信息公开工作与学院整体工作相结合、与党风廉政建设相结合，主动接受上级主管部门行政监督和社会公众舆论监督。

（三）大力推进重点领域信息公开。结合新形势新要求，对重点领域信息公开工作进一步梳理、分类与监督，对招生、财务、人事、教学、科研等涉及师生利益和义务的规范性文件和重要事项都要依法、及时、全面、准确地主动公开。继续做好信息公开平台的建设工作，让相关媒介起到政策法规库的作用，集中发布学校规章制度。

（四）强化信息公开的服务功能。进一步完善协同信息服务平台，拓展部门单位的信息发布渠道，加强与师生的互动交流，顺应互联网时代师生的需求变化，进一步运营好学院微信、微博、抖音等新媒体平台，不断探索新媒体环境下信息公开的方式方法，以师生员工和社会公众喜闻乐见的方式传播信息，提高信息公开平台的利用效率。

附件：mg娱乐电子游戏官网信息公开事项情况表

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                                                  2023年10月28日